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  德国拥有世界最历史最悠久的全民医疗保险体系,始于1883年俾斯麦的社会保障法。德国政府依法提供广泛的健康保险计划,特定民众如终身职员、自营业者、高收入雇员可选择退出该计划,并另投保私人保险,而在2009年以前,此类特定民众得选择不加入任何保险。那么德国的留学移民证策是怎样的呢,下面是出国留学网整理的相关资料,欢迎参考!

  德国在教育方面投资巨大,其福利非常好。德国留学公立大学都实现免学费政策。

  为方便引进非欧盟国家专业人才(本科以上学历),德国引入了欧盟“蓝卡”。只要能够在德国找到一份月薪约4100欧元的工作就可以申请欧盟蓝卡。

  蓝卡旨在为非欧盟国家的高技术人才移居欧洲提供方便。欧盟国家一方面为劳动市场高技术人才匮乏而苦恼,另一方面却眼看着亚非的精英源源不断地流向北美和澳洲,于是提出了类似美国绿卡的蓝卡计划,以弥补巨大的高技术人才缺口。持有蓝卡意味着持卡人拥有在签发国的工作与居留权,同时可免去入境欧盟成员国的签证。除此之外蓝卡还给予了许多优惠条件,如可以优先获得家庭团聚签证;在工作满两年后,可选择到另外一个欧盟国家工作;即使决定返回原籍地,日后也可自由进入欧盟工作;并且能够享受与欧盟成员国公民同等的社会保障和劳动条件等,甜头可谓不少。

  时至今日,据德国内政部公布的方案称,由于德国技术人才供求不平衡,2015年后德国专业人才的青黄不接将可能影响经济的持续增长,全球对技术人才的争夺将越来越激烈,因此德国必须修改移民法规,使得德国对海外人才更具吸引力,这是移民政策的一个质的飞跃。德国虽然从2005年开始就通过了移民法案,但因宣传不足,在很多人印象中,德国依然是一个“非移民国家”,无法与美国加拿大竞争高素质人才与投资移民。此次德国正式推出蓝卡政策,用意就是在全世界范围内网罗人才与投资者,加强全球化时代的自身竞争力。

  据统计,2015年德国国际学生的总数约为25万,所占比例为49.2%。由于德国经济目前急需高素质的人才,所以德国政府是非常鼓励外国优秀人才在德国完成学业之后移民德国的。而德国政府为了进一步吸引人才,更是计划于2020年将在德国学习的外国留学生人数从25万名提高到30万名,以此来推进德国技术移民的进程,改善其在技术移民领域的国际形象。

  此外,只要外国留学生能够在毕业之后一年内留在德国找工作,并且找到了合适的职位的话就可以留在德国长期工作。对于已经在德国合法居留8年以上(其中包含留学生的留学时间)的,并且有正式工作的外国留学生,是可以申请加入德国国籍的。

  最近德国移民慢慢火起来了,主要有以下原因:德国的气候宜人,德国人都比较喜欢中国人,他们没有种族歧视。德国护照免签国家高达174个,与美国、英国、芬兰同属顶级护照并列全球第一;最近办理通过率高,时间短(2个半月),而且费用相对比较低。

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